(資料圖)
何先生和同事來到安康一健身房從事引流活動,工作一個月卻拿不到工資。對此,健身房稱,何先生的工資應(yīng)該由其合伙人發(fā)放,與健身房無關(guān)。漢濱區(qū)人事爭議仲裁院工作人員表示,目前正在介入調(diào)查、調(diào)解此事。
6月27日,來自漢中的何先生向華商報·二三里反映稱,5月初,他的合伙人李某與安康中康健身房簽署了一份《預(yù)售合同》,約定由李某帶領(lǐng)何某等人負(fù)責(zé)規(guī)范健身房的規(guī)章制度、招聘人員、宣傳策劃、營銷等,合作期限為40天。合作期間,健身房要支付李某管理費2.5萬元,營業(yè)額達(dá)到50萬元以上再支付1萬元尾款。
何某說,“合作期間,我和同事何某某兩人為健身房招聘人員、招募會員,還完成了七八萬元的業(yè)績,辛苦干了一個月。按我們的約定,健身房在支付給李某2.5萬元管理費之后,還應(yīng)該給我結(jié)一個月的工資,我作為操盤手工資算下來是7000多元,我同事作為組長,工資算下來是5000多元,但對于這兩筆工資,目前健身房不支付。我們是從外地來安康的,這樣耗著,經(jīng)濟(jì)壓力很大?!?/p>
對于此事,與健身房簽訂合同的李某表示,何某與何某某是他團(tuán)隊中的成員,按照最初與健身房的約定,管理費是管理費,工資是工資。管理費健身房已經(jīng)支付2.5萬元,工資也應(yīng)該由健身房支付,近期正在和健身房協(xié)商此事。
6月27日,中康健身房的負(fù)責(zé)人鄭某表示,健身房和李某簽訂的合同,健身房已經(jīng)履約,何某與何某某是李某團(tuán)隊的人,工資應(yīng)該由李某去發(fā)放,與健身房無關(guān)。
記者查看雙方簽訂的合同發(fā)現(xiàn),對于管理費,合同里有明確的約定,對于工資與提成標(biāo)準(zhǔn)也有約定,但對于工資是由李某發(fā)放還是健身房發(fā)放,卻沒有明確約定。
6月27日,漢濱區(qū)人事爭議仲裁院工作人員表示,目前已經(jīng)接到何某等人反映的情況,也和健身房負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通,事情正在調(diào)查、調(diào)解之中。
華商報記者 楊寧 編輯 李晨晨
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