紅河州：“三堅持三強化”促老干工作轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能

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今年以來，紅河州委老干部局以推進作風(fēng)革命、效能革命為抓手，深入踐行“三法三化”，大力轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、抓落實，全面提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，助推全州離退休干部工作取得新業(yè)績。

堅持思想引領(lǐng)、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，紅河州把推進作風(fēng)革命效能革命作為一項政治任務(wù)常抓不懈，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，保障各項任務(wù)順利推進。深入開展“躺平式”干部大整治行動，全體干部職工深入查找自身差距，著力解決不想為、不善為問題，加快形成敢闖敢試、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ餍戮置妫运枷肫票苿有聲r代離退休干部工作見行見效。

堅持“三法三化”、強化督導(dǎo)調(diào)研，紅河州認(rèn)真貫徹落實中央和省對老干部工作的安排部署，深入踐行工作項目化、項目清單化、清單責(zé)任化，制定《紅河州2023年離退休干部工作重點任務(wù)清單》，將年度重點工作任務(wù)分解為“黨的建設(shè)、精準(zhǔn)服務(wù)、作用發(fā)揮、陣地建設(shè)、關(guān)心下一代工作、自身建設(shè)”6大板塊46項，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及完成時限，確保年度工作有序開展。組建4個調(diào)研組，對13縣市、28個州級部門離退休干部工作開展調(diào)研，做到在一線摸清實情、在一線解決問題。持續(xù)推行“紅黑榜”制度，對13縣市委老干部局的日常工作開展綜合評價，圍繞離退休干部黨的建設(shè)、精準(zhǔn)服務(wù)、作用發(fā)揮、陣地建設(shè)、自身建設(shè)等五個方面量化打分，評價結(jié)果每季度通報一次，年終開展總評，以有效的督促機制推動高質(zhì)量完成重點工作任務(wù)。

堅持問題導(dǎo)向、強化提質(zhì)增效，當(dāng)?shù)蒯槍φ{(diào)研收集情況，召開重點工作調(diào)研匯報會分析總結(jié)，梳理出學(xué)習(xí)貫徹不到位、工作力量配備不足、經(jīng)費保障有困難、黨建載體不夠豐富等7個方面存在的問題。針對存在問題，形成《紅河州2023年離退休干部重點工作調(diào)研報告》，提出強化離退休干部工作保障、加強離退休干部黨組織建設(shè)、鼓勵支持離退休干部發(fā)揮作用等5方面的對策措施，不斷推動離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

云南網(wǎng)記者饒勇通訊員王宗林?jǐn)z影報道

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