商洛市人防辦：抓實(shí)人才工作 蓄能人防發(fā)展 環(huán)球時(shí)快訊

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商洛新聞網(wǎng)訊：近年來(lái)，商洛市人防辦始終將人才視為“第一資源”，堅(jiān)持黨管人才，抓實(shí)“選引育用”，為商洛人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

嚴(yán)把機(jī)關(guān)進(jìn)人關(guān)口。堅(jiān)持逢進(jìn)必考原則，對(duì)機(jī)關(guān)缺員情況進(jìn)行認(rèn)真研判，經(jīng)黨組會(huì)議研究，及時(shí)報(bào)請(qǐng)組織人事部門納入公務(wù)員或事業(yè)單位招錄、人才引進(jìn)、市級(jí)遴選等招考內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行筆試、面試、政審、考察等程序要求，經(jīng)組織人事部門審定同意后，方正式使用。近年來(lái)單位新招錄各類年輕干部9人，干部年齡結(jié)構(gòu)趨向合理，人防隊(duì)伍朝氣蓬勃。

抓細(xì)抓實(shí)干部培育。堅(jiān)持每年?duì)款^舉辦指揮通信、法律法規(guī)、人防工程建設(shè)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極選派干部參加省市相關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的能力水平。近年來(lái)累計(jì)舉辦培訓(xùn)15期，參訓(xùn)學(xué)員800余人。始終將年青干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)以老帶新“幫”、扛實(shí)責(zé)任“磨”、壓重?fù)?dān)子“練”等，有效激發(fā)年青干部干事創(chuàng)業(yè)潛力和動(dòng)能，我辦在“六穩(wěn)六保”“三百四千”、疫情防控、意識(shí)形態(tài)、信訪維穩(wěn)等工作中先后有16人獲得市級(jí)表彰。

樹(shù)牢正確用人導(dǎo)向。辦黨組認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把人選的政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、品行關(guān)和素質(zhì)關(guān)，形成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制，把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要標(biāo)尺，貫穿于干部選拔任用工作的全過(guò)程和各方面，注重選拔履職盡責(zé)、敢抓敢管、實(shí)績(jī)突出的干部到工作一線、重要崗位。近年來(lái)，先后提拔重用4人，晉升職級(jí)8人次。

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