池州市貴池區(qū)：助力高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路

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高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重點群體。今年以來，池州市貴池區(qū)搶抓時間窗口，通過招才、育才、留才三大實招，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

多渠道釋放企業(yè)招才強(qiáng)信號。安排幫扶專員定期為轄區(qū)內(nèi)的重點用工企業(yè)提供上門服務(wù)，了解企業(yè)用工需求，有針對性地發(fā)布高校畢業(yè)生崗位信息300余條。幫助企業(yè)建立見習(xí)基地，開發(fā)見習(xí)崗位400余個，組織130名青年群體到企業(yè)參加見習(xí)。同時，開展“百企進(jìn)百?！闭胁乓沁M(jìn)校園活動21場次，為企業(yè)引進(jìn)人才300余人。以“2+N”招聘系列活動為載體，開展高校畢業(yè)生專場招聘19場次，吸納126應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。

全鏈條培育企業(yè)高技能人才。瞄準(zhǔn)中小企業(yè)發(fā)展痛點，依托池州市技工學(xué)校開展“訂單培養(yǎng)”，對接行業(yè)企業(yè)需求，大力培養(yǎng)企業(yè)稀缺的專業(yè)技能人才，已組織400多名學(xué)生到企業(yè)實習(xí)。緊緊圍繞企業(yè)新錄用人員、技能提升培訓(xùn)等項目，聚焦企業(yè)職工，開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)22期933人次、技能提升培訓(xùn)23期828人次，每年將2000余名技能生手培養(yǎng)成具備初、中、高級工或技師水平的“準(zhǔn)工匠”。今年已成立省級技能大師工作室1個，市級技能大師工作室7個，讓高技能人才揭榜掛帥。

強(qiáng)手段激勵企業(yè)穩(wěn)才留才。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，落實一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生留池就業(yè)。今年上半年，該區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼103人次，總計78.9萬元，一次性就業(yè)補(bǔ)貼4.2萬元，見習(xí)補(bǔ)貼71人次100.28萬元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼87.61萬元。

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