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山東出臺(tái)辦法強(qiáng)化預(yù)算績效管理結(jié)果應(yīng)用 夯實(shí)多主體責(zé)任

時(shí)間:2021-01-25 08:22:40    來源:大眾日?qǐng)?bào)    

為進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算績效管理結(jié)果應(yīng)用,強(qiáng)化績效管理實(shí)施效果,近期山東出臺(tái)《省級(jí)預(yù)算績效管理結(jié)果應(yīng)用暫行辦法》,聚焦全過程管理,拓展多領(lǐng)域應(yīng)用,夯實(shí)多主體責(zé)任。

結(jié)果應(yīng)用的對(duì)象包含在事前績效評(píng)估、績效目標(biāo)管理、績效運(yùn)行監(jiān)控及績效評(píng)價(jià)工作中,所形成的數(shù)據(jù)、報(bào)告、結(jié)果、結(jié)論等績效信息,涵蓋了預(yù)算績效管理全過程。

《辦法》針對(duì)績效管理不同環(huán)節(jié)和情形,規(guī)定了反饋與整改、完善政策、與預(yù)算掛鉤、報(bào)告與公開、激勵(lì)約束與監(jiān)督問責(zé)等5種結(jié)果應(yīng)用方式。通過不同的應(yīng)用方式,充分發(fā)揮績效管理在提高財(cái)政資源配置效率和使用效益上的作用。

此外,針對(duì)省財(cái)政部門、省級(jí)部門單位及市縣財(cái)政部門等不同結(jié)果應(yīng)用主體,《辦法》還明確了各自職責(zé),進(jìn)一步壓實(shí)績效管理責(zé)任。

關(guān)鍵詞: 山東 預(yù)算績效

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