山東省確定實(shí)施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升3項(xiàng)行動(dòng)”

圍繞助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程等重大戰(zhàn)略,加快提升山東省勞動(dòng)者職業(yè)技能水平,提高各類重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,山東省確定實(shí)施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升3項(xiàng)行動(dòng)”,即山東省高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)、山東省農(nóng)民工職業(yè)技能提升行動(dòng)、山東省企業(yè)職工崗前培訓(xùn)行動(dòng)。近日,省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升3項(xiàng)行動(dòng)的通知》。

山東省高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動(dòng),目標(biāo)是對(duì)山東省有就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的全日制高等院校在校生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。力爭(zhēng)培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上。

山東省支持有條件的高等院校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等開發(fā)適合大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,納入高等學(xué)校、職業(yè)院校(含技工院校)學(xué)生在校期間的“試創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐活動(dòng),對(duì)“試創(chuàng)業(yè)”的學(xué)生給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持。

值得注意的是,山東省將優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式。山東省內(nèi)全日制高等院校在校生、進(jìn)行失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)能力證書或培訓(xùn)合格證書)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中,全日制高等院校在校生在校期間只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,進(jìn)行失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

山東省農(nóng)民工職業(yè)技能提升行動(dòng),對(duì)有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)“普遍、普及、普惠”的目標(biāo)。通知提出,對(duì)在公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)登記有培訓(xùn)愿望的農(nóng)民工,在1個(gè)月內(nèi)提供相應(yīng)的培訓(xùn)信息或統(tǒng)籌組織參加培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)前掌握就業(yè)基本常識(shí),至少掌握一項(xiàng)職業(yè)技能。

山東省將鞏固提升貧困人口脫貧成果,以20個(gè)扶貧任務(wù)重的縣、17個(gè)黃河灘區(qū)遷建縣為重點(diǎn),通過項(xiàng)目制方式,向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購(gòu)買職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,為貧困勞動(dòng)力和黃河灘區(qū)遷建勞動(dòng)力提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù),使其至少掌握一項(xiàng)就業(yè)技能。對(duì)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的貧困勞動(dòng)力,從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予生活費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%或最低生活保障線執(zhí)行,且一年只能享受一次,最長(zhǎng)不超過30天。實(shí)施山東省企業(yè)職工崗前培訓(xùn)行動(dòng),力爭(zhēng)2021年前,使企業(yè)職工在上崗前能夠接受一次相應(yīng)的政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。

推行企業(yè)職工崗前培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及崗位需求,按照專業(yè)分工,對(duì)企業(yè)新錄用、與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的人員,在簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)由企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)。實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制。適應(yīng)培育壯大新動(dòng)能、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要,開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。該培訓(xùn)行動(dòng)要求,積極探索培訓(xùn)新模式。要圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“非遺”傳承項(xiàng)目、化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員培訓(xùn)等探索項(xiàng)目制培訓(xùn),鼓勵(lì)各類職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)整建制培訓(xùn)項(xiàng)目。

關(guān)鍵詞： 山東 就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升