注意啦！青島調(diào)整工傷保險 單位繳費雙降低職工待遇兩提高

為實現(xiàn)用人單位減費降負、工傷職工待遇不降低的目標(biāo)，青島市決定降低工傷保險繳費費率和基數(shù)，進一步減輕用人單位負擔(dān)，同時通過提高工傷保險相關(guān)待遇的計發(fā)基數(shù)，再次提高工傷職工相關(guān)待遇。

工傷保險繳費“雙降低”。一是降低工傷保險繳費費率。6月，市政府辦公廳印發(fā)了《青島市降低社會保險費實施方案》，決定自2019年5月1日起，在現(xiàn)行工傷保險繳費費率的基礎(chǔ)上再降低50%，即降至國家工傷保險行業(yè)基準費率的25%，下調(diào)費率執(zhí)行至2020年4月30日。下調(diào)后青島市一至八類行業(yè)分類對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準費率分別為0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，全市工傷保險平均繳費費率為0.15%，為全省平均繳費費率的23%，預(yù)計2019年度可為全市用人單位減負1.42億元。二是降低工傷保險繳費基數(shù)。按照以往規(guī)定，青島市工傷保險繳費基數(shù)以本市上年度在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)，即以2018年度青島市在崗職工平均工資68791元(月均5733元)為基數(shù)，根據(jù)省人力資源和社會保障廳有關(guān)通知，自2019年1月1日起，青島市2019年度職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費基數(shù)將以2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資65383元(月均5449元)為基數(shù)，比以往規(guī)定基數(shù)每月降低284元。

工傷保險待遇“兩提高”。一是提高職工工傷保險相關(guān)待遇。根據(jù)市統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)，自2019年1月1日起，工傷職工在與用人單位解除或終止勞動關(guān)系時領(lǐng)取的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷1至4級職工領(lǐng)取的生活護理費、工亡職工親屬領(lǐng)取的喪葬費以及用人單位在核定工傷5至6級職工傷殘津貼等待遇，以青島市2018年度在崗職工平均工資68791元(月均5733元)作為計發(fā)基數(shù)，比上一年度增幅7.9%。二是提高一次性工亡補助金標(biāo)準。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布有關(guān)數(shù)據(jù)，自2019年1月1日起，工亡職工親屬領(lǐng)取的一次性工亡補助金為2018年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元的20倍，為78.502萬元，比去年增加5.7萬元。上述相關(guān)待遇將于近期調(diào)整到位。(完)

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