昆明這個社區(qū)傾力打造老年人“幸福窩”

昆明市官渡區(qū)東華路社區(qū)東華小區(qū)是典型的無物業(yè)開放式老舊小區(qū)，常住居民9000余人中，60歲以上老齡居民就有4000余人。針對老舊小區(qū)“設施陳舊、資源匱乏、物業(yè)缺失、老齡人口多、管理難度大”的實際，東華路社區(qū)堅持“黨建引領、多元參與、資源整合”，深入開展示范性老年友好型社區(qū)創(chuàng)建工作，積極為老齡居民提供全方位精準化精細化服務，讓社區(qū)成為老年人和諧樂居的“幸福窩”。

黨建引領示范性老年友好型社區(qū)創(chuàng)建

堅持以黨建為引領，將創(chuàng)建示范性老年友好型社區(qū)與文明社區(qū)、和諧社區(qū)、平安社區(qū)建設工作緊密結合起來。堅持“兩委”掛帥。成立以社區(qū)“兩委”班子、公共單位負責人為成員的創(chuàng)建領導小組，抽調專門人員負責創(chuàng)建工作和社區(qū)老齡日常事務工作，將創(chuàng)建工作納入黨建工作機制、融入社會治理之中，堅持大事大抓、大事長抓，做到年有計劃、季有安排、月有活動、周有檢查，確保制度落地生根，使創(chuàng)建工作真正成為社區(qū)黨組織牢牢聯(lián)系各族群眾的紐帶。落實“大黨委”共管。每月定期與11家公共單位召開“大黨委”工作會，通過資源共享謀實事、解難事，確保創(chuàng)建工作協(xié)調共進、問題有效解決，實現(xiàn)老齡工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困難有人幫的齊抓共管局面。突出黨員帶頭。社區(qū)黨委成立“先鋒管家”，根據樓棟單元分布特點、老齡人口數量需求等實際情況，劃分7個自治片區(qū)網格，組建90名樓棟長+黨員志愿者的“1+X”服務隊伍，讓黨員在加強老齡工作中守好主陣地，在開展志愿服務中當好排頭兵。

打造15分鐘“家門口”優(yōu)質生活服務圈

努力打造15分鐘“家門口”優(yōu)質生活服務圈，集中精力解決老年人日常生活中的操心事、煩心事。

大力營建“樂居窩”。2021年，東華小區(qū)被列入昆明市官渡區(qū)2021年老舊小區(qū)改造工程，社區(qū)深入征詢居民特別是老齡人群的建議，對轄區(qū)115棟建筑約30余萬平方米的居住環(huán)境進行提升整治。社區(qū)先后被評為昆明市“十佳環(huán)境衛(wèi)生社區(qū)”“百佳示范小區(qū)”和官渡區(qū)“園林綠化模范社區(qū)”。

齊全規(guī)范“便民點”。精心做好“家門口福利社”服務，通過“引攤入市”打造蔬菜直銷、家電修理、修鎖配鑰匙、衣物縫補等便民利民服務點，同時加強管理服務，將社區(qū)管理的“煩心事”變成為解決老年人日常生活買菜難、修理難等問題的“暖心事”。

十年未變“愛心餐”。社區(qū)“兩委”把解決好老人的就餐問題作為營造和諧幸福大家園的重點工作抓實抓好，從2011年起成立“三塊三”伙食團，為轄區(qū)60歲以上老人提供四菜一湯、蔬菜新鮮、肉質合格、每餐3.3元的愛心餐。2021年，經深度整合資源，對“三塊三”伙食團進行提升改造，開展堂食、預定、配送就餐分類，進一步提升服務質量。

注重資源整合提升助老服務工作質效

著眼“五有”目標，想方設法滿足新時期老齡居民日益增長的多元化、專業(yè)化、常態(tài)化、系統(tǒng)化服務需求。

成立“百花園”文娛隊。將社區(qū)十多支文體隊伍進行整合，挑選負責任、熱心腸的群眾作為負責人，積極組織社區(qū)老年群眾開展健康向上的文化活動。打造“東華奶奶志愿服務隊”。組織社區(qū)老人積極參加網格社會治理各項工作，用實際行動做文明行為踐行者、文明風尚的傳播者，成為社區(qū)發(fā)現(xiàn)治理問題的眼睛、開展公益活動的生力軍。

開展多層次醫(yī)養(yǎng)結合服務。整合延安醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等醫(yī)療機構資源，每月定期開展健康咨詢活動，每年免費為60歲以上老人體檢1次。引進萬福園、知青老年公寓2家社會養(yǎng)老機構，滿足不同層次養(yǎng)老需求。

加強“銀發(fā)先鋒”老年學校建設。邀請公益組織、醫(yī)療機構等為社區(qū)老人開展健康知識講座、智能家用電器使用和手機智能系統(tǒng)操作培訓等活動，加碼老年人幸福生活。

深入開展敬老愛老助老活動。加強“最美家庭”“敬老家庭”評比，聯(lián)合轄區(qū)3所學校在每年“敬老月”開展多種形式活動，營造濃厚的敬老愛老助老氛圍。

云南網記者茶志福攝影報道

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