發(fā)布3500余職位，首屆山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)人才供需對(duì)接會(huì)開幕

齊魯晚報(bào)?齊魯壹點(diǎn)記者 修從濤

10月12日，由山東省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)，山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)共同舉辦的首屆山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)人才供需對(duì)接會(huì)在濟(jì)南開幕。此次大會(huì)以“鏈接 ? 共生 ? 共贏 ? 共享” 為主題，集聚“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、服、用”各方專家學(xué)者，就山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)人才供需和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展等方面，探討人才強(qiáng)省建設(shè)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，共話新階段、共謀新理念、共建新格局。

“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)是山東省委省政府精準(zhǔn)謀劃確定的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的著力點(diǎn)和突破口，代表了山東先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，三年來，山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)占全省地區(qū)生產(chǎn)總值比重穩(wěn)定在50%以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比提高到44.5%，已經(jīng)成為全省新動(dòng)能的主要載體和主導(dǎo)力量。

亮麗成績(jī)單的背后，離不開人才的強(qiáng)力支撐，更離不開人力資源服務(wù)業(yè)的加速助推。作為搭建“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)與人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)接的平臺(tái)，在首屆山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)人才供需對(duì)接會(huì)上，成功促成“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)達(dá)成合作意向，在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

大會(huì)發(fā)布了《供需手冊(cè)》，收集了千余家企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面3500余個(gè)職位，還編印了部分優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的推介清單，涵蓋了254個(gè)特色服務(wù)產(chǎn)品和300個(gè)成功合作案例，布設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)品成果展位，提供對(duì)接洽談專區(qū)，推動(dòng)供需有效對(duì)接，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)、人才與企業(yè)精準(zhǔn)匹配，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中的人力資源問題。

此外，大會(huì)還邀請(qǐng)了來自高校和行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者發(fā)表主旨演講，把脈政策動(dòng)向、探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推動(dòng)“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)與人力資源服務(wù)業(yè)的融合發(fā)展。省內(nèi)知名高校代表、省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)代表、省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)企業(yè)代表、省內(nèi)科研院所代表、省內(nèi)骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表也積極分享自己的觀點(diǎn)，碰撞思想火花，探索“兩業(yè)”融合發(fā)展的新路徑，真正實(shí)現(xiàn)多方的“鏈接? 共生 ? 共贏 ? 共享”。

山東省裝備制造業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書長(zhǎng)蘇紅星介紹，裝備制造業(yè)是山東省規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)，規(guī)上企業(yè)將近9000家，總產(chǎn)值超過2萬億，從近幾年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，人才需求一直排在前三位，人才需求量巨大，面臨著“到哪里找人才、怎么去招人才，如何留住人才”的問題?！巴ㄟ^這次大會(huì)不僅可以了解國(guó)家和省里在人才方面的一些政策，同時(shí)也為我們的企業(yè)提供了一個(gè)學(xué)習(xí)人力資源管理以及對(duì)接人才招聘的平臺(tái)?！?/p>

“通過兩年的實(shí)踐，共組織實(shí)施各類科技項(xiàng)目220個(gè)，建設(shè)各類研發(fā)機(jī)構(gòu)69家，創(chuàng)立高技術(shù)企業(yè)170多家，掛牌成立地方分院8家，帶動(dòng)社會(huì)投資超過480億元，凝聚高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)86個(gè)、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才近3000人?！鄙綎|產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院副院長(zhǎng)劉孟德介紹，山東產(chǎn)研院這些成果的取得，從宏觀層面起決定性作用的是改革，從執(zhí)行層面看最關(guān)鍵、最重要的因素是人才。

據(jù)悉，山東產(chǎn)研院立足山東科技需求，精準(zhǔn)對(duì)接新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮自身平臺(tái)資源和人才優(yōu)勢(shì)，建立獨(dú)特的人才評(píng)價(jià)、信任、包容、激勵(lì)機(jī)制，搭建起干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，推出了“淬火計(jì)劃”等人才培育舉措，讓人才通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)走向商業(yè)成功，吸引集聚了一大批高端人才。

“人力資源是創(chuàng)新發(fā)展的核心要素，是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的第一資源，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著不可替代的戰(zhàn)略性、支撐性作用?！鄙綎|省人社廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員夏魯青在出席大會(huì)致辭時(shí)表示，“十三五”以來，山東省人力資源服務(wù)業(yè)年均增速保持在28%以上，高于全國(guó)平均水平，截至去年底，全省共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)7615家，從業(yè)人員9.6萬人，年?duì)I業(yè)收入987億元，行業(yè)規(guī)模邁向千億元大關(guān)，形成了多業(yè)態(tài)、多層次、多元化的服務(wù)體系。

關(guān)鍵詞： 發(fā)布 對(duì)接 供需 人才